İş Aramak için Fırsat Kartı (Chancenkarte)

Hand hält eine Karte, auf der "Chance" steht.
Güncelle 17.05.2024

Haziran 2024'ten itibaren İkamet Yasası §20a, b’ye göre fırsat kartı imkanı başlayacak. Böylece nitelikli çalışanlar iş aramak için oturum izni alma fırsatına sahip olacaklar. Ancak bunun için belirli şartları yerine getirmeleri gerekiyor. Bu şartların neler olduğunu ve daha fazla bilgiyi bu bölümde bulabilirsiniz.

*Bu bilgiler avukat Astrid Meyerhöfer tarafından kontrol edilmiştir.

Bilmem Gerekenler

Fırsat Kartı (Chancenkarte) nedir?

Fırsat kartı (İkamet Yasası §20 a, b'ye göre) kalifiye veya nitelikli çalışanlar için bir oturum iznidir. Mesleki niteliklere ek olarak, dil becerileri, mesleki deneyim veya yaş gibi çeşitli kriterler için belirlenmiş puanlar vardır. Fırsat Kartı alabilmek için en az altı puan almanız gerekmektedir. Fırsat Kartı sadece iş arama amaçlıdır ve yurt dışından (yani Almanya dışından) başvurulabilir. Bununla birlikte, Almanya'da zaten çalışmışsanız ve işinizi kaybettiğinizde önceki oturum statünüzü kaybederseniz, bu boşluğu doldurmak için de kullanılabilir. 

Bu nedenle sadece bir yıla kadar kısa bir süre için verilir. Sıkı koşullar altında bu süre 2 yıla kadar uzatılabilir. 

Buradaki avantaj, ülkeye girmeden önce yetkili makama somut bir iş teklifi sunmak zorunda olmamanız, ancak bir işiniz olmasa bile oturum izni alabilmenizdir. En büyük dezavantajı ise geçiminizi tek başınıza sağlama zorunluluğudur. Ve iş ararken haftada sadece 20 saat çalışmanıza izin verilir.

Lütfen unutmayın: Fırsat kartı yani Chancenkarte, İkamet Yasası §104 c uyarınca bir Chancenaufenthalt yani Oturum Hakkı Fırsatı değildir. Bu konuda daha fazla bilgiyi Duldung sahipleri için Oturum Hakkı Fırsatı (Chancen-Aufenthaltsrecht) bölümünde bulabilirsiniz.

Fırsat Kartı almak için hangi şartları yerine getirmem gerekiyor?

Fırsat Kartı almanın iki yolu vardır: 

  •  İkamet Yasası Madde 18 (3) uyarınca "nitelikli çalışan" olarak nitelendirilen üçüncü ülke vatandaşları, herhangi bir özel ek şart olmaksızın Fırsat Kartı alabilirler. Nitelikli çalışan olarak nitelendirilmek için, Almanya dışından aldığınız okul ve üniversite diplomalarınızın Almanya'da denkliği olduğunu kanıtlamanız gerekir. 
  • "Nitelikli çalışan" değilseniz, temel Almanca (A1 CEFR) veya İngilizce dil becerilerini (B2 CEFR) kanıtlamanız, puan sisteminde en az altı puan almanız VE aşağıdaki kriterlerden birini yerine getirmeniz gerekir: 

    - Yabancı bir üniversite diplomasına sahip olmanız veya
    - En az iki yıl süren ve eğitiminizi tamamladığınız ülke tarafından denkliği olan bir mesleki yeterliliğe sahipseniz 
    - Ya da yurtdışındaki bir Alman ticaret odası tarafından verilen bir mesleki yeterliliğe sahipseniz.

Lütfen unutmayın: Yabancı Eğitim-Öğretim Merkezi Ofisi'nden (ZAB) yabancı mesleki denkliğinizin en az iki yıl sürdüğüne dair onay almalısınız. Bu prosedürün masraflarını kendiniz karşılamalısınız. ZAB ayrıca, mesleki yeterliliğinizin veya üniversite derecenizin, mesleki yeterliliğinizi veya üniversite derecenizi tamamladığınız ülkedeki devlet tarafından tanındığını onaylamalıdır (İkamet Yasası § 20a Abs. 4 Cümle 5). 

Fırsat kartı için puan toplamak üzere başka hangi kriterleri yerine getirmem gerekiyor?

Nitelikli bir çalışan değilseniz ancak şartları yerine getiriyorsanız, fırsat kartı almak için puan toplayabilirsiniz. Farklı kriterler için belirli sayıda puan alırsınız. Fırsat kartını almak için en az altı puana ulaşılmalıdır. Puanlar verilirken bu kriterler dikkate alınır:

  • Almanya'da yeterliliklerinizin denkliği olması
  • Dil becerileri
  • İŞ DENEYİMİ
  • Yaş 
  • Almanya bağlantısı veya Almanya'da kalış süresi
  • Eşin veya partnerin eşlik etme potansiyeli 

Unutmayın: Fırsat Kartı (Chancenkarte) sahipleri aynı haklara sahiptir ve işlevleri elde edilen puan sayısına bağlı değildir. Aldığınız puan ayrıca fırsat kartında da belirtilmez.

Puanlar nasıl belirlenir?

Dört puan

Yabancı bir mesleki yeterliliğin denkliği olması veya kısmen denklik için verilir (belirli koşullar altında müteakip denklik mümkündür) veya

Düzenlenmiş bir mesleği icra etme izni için (örn. eğitimci, hemşire veya mühendis)

Üç puan

En az beş yıllık mesleki deneyime sahipseniz (son yedi yıl içinde) ve daha önce menşe ülkenizde iki yıllık mesleki eğitimi tamamladıysanız verilir veya 

İyi Almanca dil becerilerine sahip olmak (B2 CEFR).

İki puan 

Yeterli Almanca dil becerileri (B1 GER) için verilir veya 

Daha önce mesleki eğitimi tamamladıysanız, son beş yıl içinde iki yıllık mesleki deneyim için 

veya 

35 yaşından büyük olmayan kişiler için.

Bir puan 

Yeterli Almanca dil becerisi için verilir (A2 GER)

veya 

Son beş yıl içinde en az altı ay Almanya'da bulunduysanız (turist olarak değil)

veya 

35 ile 40 yaşları arasındaysanız 

veya 

Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahipseniz (C1 CEFR) 

veya 

Nitelikleriniz Almanya’da çalışan açığı olan bir mesleğe aitse (Unutmayın: Bu mesleklerin hangileri olduğunu bu bağlantıdaki belgenin 34. sayfasında bulabilirsiniz. Lütfen sadece 132, 133, 134, 21, 221, 222, 225, 226, 23 veya 25 numaralı mesleklerin bu özel mesleklere ait olduğunu unutmayın).

veya 

Eşiniz Fırsat Kartı (Chancenkarte) için gerekli koşulları yerine getiriyorsa ve Fırsat Kartı için başvuruyu birlikte yaparsanız.

Önemli: Altı puana ulaşmış olsanız bile, size giriş vizesi verilmeyebilir. Bunun nedeni, giriş vizesi alıp almayacağınıza ilişkin son kararın ilgili konsolosluklar tarafından verilmesidir.
 

Fırsat kartını ne kadar süreyle alabilirim?

Başlangıçta bir yıla kadar fırsat kartı alabilirsiniz. Bu süre zarfında geçiminizi sağlayabilmeniz gerekmektedir. 

İş ararken geçimimi nasıl sağlayabilirim?

Fırsat Kartı ile Almanya'da kaldığınız süre boyunca iki haftalık bir deneme süresi için çalışabilirsiniz. Deneme istihdamı nitelikli ve eğitim odaklı olmalıdır.  Ayrıca haftada 20 saat yarı zamanlı çalışma seçeneğiniz de vardır. 

Fırsat Kartı ile oturum izni uzatılabilir mi?

Bir yıl sonra çalışma izni alamazsanız (İkamet Yasası §§ 18 - 21 Para. 4), oturum izniniz belirli koşullar altında yine de uzatılabilir. Bunun için Federal İş Bulma Kurumu tarafından onaylanmış nitelikli bir iş teklifine ihtiyacınız vardır. Bu durumda takip eden fırsat kartı en fazla iki yıl daha uzatılabilir. Bu süre zarfında, örneğin iş deneyimi kazanmak amacıyla nitelikli çalışanlar için oturum izni verilmesi için gerekli şartları yerine getirmelisiniz (İkamet Yasası §§ 18 ff.‘ye göre). Takip fırsatı kartı uzatılamaz. Takip fırsatı süresi boyunca sadece çalışma izninizde belirtilen işi yapabilirsiniz. Bu, başka bir işte yarı zamanlı olarak çalışamayacağınız anlamına gelir (İkamet Yasası Madde 20a (5) cümle 5).

Önemli: Size bir fırsat kartı verilmişse, süresi dolduğunda doğrudan süresiz bir oturum iznine geçemezsiniz. Süresiz oturum iznine başvurmak için önce başka bir oturum iznine geçmeniz gerekir. Ancak, bir fırsat kartına sahip olduğunuz yıllar, süresiz oturum izni için gerekli önceki oturum sürelerine sayılacaktır (İkamet Yasası taslağı Madde 20a (6)). Önceki oturum süreleri, daha önce Almanya'da ikamet ettiğiniz sürelerdir. 

Lütfen unutmayın: Fırsat Kartı‘nın maksimum uzatılmasından sonra, ancak belirli bir süre sonra yeni bir Fırsat Kartı için başvurabilirsiniz.

Eski Fırsat Kartı‘nın sona ermesi ile yeni bir Fırsat Kartı başvurusu arasındaki süre en az eski Fırsat Kartı‘nın süresi kadar olmalıdır. Bu, aradaki sürenin en az eski Fırsat Kartı‘na sahip olduğunuz süre kadar uzun olması gerektiği anlamına gelir. Bu süre zarfında, başka bir oturum unvanına sahip olmanız veya yurtdışında kalmış olmanız gerekir.

Ein Projekt von:

Gefördert durch: