Работа для студентов в Германии

Информацию о том, можете ли вы с вашим статусом пребывания работать в Германии, вы найдете в нашей главе «Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища». Если вы приехали в страну по студенческой визе, то вам разрешено работать 120 полных или 240 неполных рабочих дней в году. Если вы превысите 120-дневный лимит, то вам необходимо будет обязательно сообщить об этом в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Практика также считается «обычной» работой, даже если она не оплачивается. То есть время ее прохождения также должно быть учтено в 120-дневном лимите. Под это правило не попадает обязательная производственная практика (Pflichtpraktikum). 

В целом вы можете устроиться на любую работу. Чаще всего студенты подрабатывают в сферах общественного питания (например, официантами), торговли (например, продавцами или товароведами) или образования (например, репетиторами). Вы также можете подрабатывать и по своей специальности. В Германии для этого есть даже специальный термин «Werkstudent*in». Это выгодно еще и тем, что вы сможете получить представление о своей будущей профессии. Вы также можете устроиться научным ассистентом (studentische Hilfskraft или сокращенно Hiwi) в вашем университете. Вы сможете работать, например, в университетской библиотеке, вести семинары или заниматься поиском научной литературы для профессоров. На сайте nebenjob.de вы найдете список из 30 наиболее популярных студенческих вакансий. После этого у вас, возможно, появятся дополнительные идеи, кем бы вы хотели работать.

В Германии есть целый ряд бесплатных сайтов, на которых можно найти подработку для студентов. На порталах jobmensa.de, studentjob.de, jobber.de, nebenjob.de, jooble.org вы найдете открытые вакансии в вашем городе. На большинстве этих сайтов вы также сможете создать свой собственный аккаунт и настроить его так, чтобы получать подходящие вакансии прямо на электронную почту, вместо того, чтобы искать их самостоятельно. На сайтах campusjaeger.de и aubi-plus.com также можно найти вакансии для студентов, желающих подрабатывать по своей специальности. В крупных университетах найти подработку зачастую помогает общество содействия студентам (Studentenwerk). Информацию о доступных вакансиях научного ассистента также можно найти на доске объявлений или в канцелярии вашего факультета. А еще вы можете попробовать устроиться в компанию по временному трудоустройству. Более подробно об этом – в нашей главе «Временная работа».

Информацию и полезные советы о том, как правильно готовиться и проходить собеседование, вы найдете в нашей главе «Поиск работы в Германии».

Чтобы не ставить под угрозу ваш студенческий статус, вы можете работать в учебное время (Vorlesungszeit) не более 20 часов в неделю. Если вы превысите этот лимит, то вы будете считаться обычным наемным работником. Это повлияет на вашу медицинскую страховку и на ваше право получения субсидии BAföG. В период каникул действуют иные правила. Более подробно о них – в разделе чуть ниже «Могу ли я работать во время каникул?».

Основное правило гласит: даже будучи студентом, при превышении определенной суммы вы обязаны оплачивать налоги и взносы в фонды социального страхования (медицинское-, пенсионное- и страхование на случай потери дееспособности). Размер ваших доходов и объем работы будут влиять на то, что именно вы должны будете оплачивать. Если вы зарабатываете менее 520 евро в месяц (так называемый «Minijob»), то вам не нужно оплачивать ни взносы в фонд социального страхования, ни налоги. В сумму 520 евро включены также возможные дополнительные вознаграждения, такие как рождественская премия или отпускные. Если вы зарабатываете менее 520 евро в месяц, то при соблюдении необходимых условий вы также можете пользоваться страховкой ваших родителей или супруга(-и). Это называется семейная страховка (Familienversicherung). Более подробно об этом на сайте studis-online.de.

Если вы зарабатываете от 520,01 до 2000 евро в месяц (так называемый «Midijob»), то, как правило, вы не можете воспользоваться семейной медицинской страховкой. В этом случае вам необходимо будет оформить персональную страховку. Это можно сделать по льготному студенческому тарифу государственной кассы медицинского страхования. Более подробно об этом – на сайте studis-online.de. Вам также необходимо будет оплачивать взносы в фонд пенсионного страхования. Страховку по безработице и на случай потери дееспособности вам необходимо будет оплачивать только в том случае, если вы работаете более 20 часов в неделю. Если вы работаете на «Midijob»,то вам также необходимо оплачивать и налоги. Ваш работодатель автоматически вычтет их из вашей зарплаты и перечислит в налоговую инспекцию (Finanzamt). Для этого ему/ей потребуется ваш идентификационный номер налогоплательщика. После подачи налоговой декларации вам вернут уплаченную сумму в том случае, если ваш годовой доход не превысил необлагаемый налогом минимум (Grundfreibetrag). Его размер вы найдете на сайте mehrwertsteuerrechner.de. Подать налоговую декларацию стоит в любом случае, так как из налогов вы сможете вычесть, например, затраты на обучение или профессиональные расходы. Более подробно об этом – в нашей главе «Налоговая декларация».

Если вы зарабатываете более 2001 евро в месяц, то вы лишаетесь всех студенческих льгот и обязаны, как и все наемные работники, оплачивать взносы в фонды социального страхования и налоги.

Более подробную информацию о Mini- и Midijob вы найдете в нашей главе «Что такое Minijob?».

Если вы устроитесь на временную работу во время каникул (Ferienjob), то, как правило, вам не нужно оплачивать взносы в фонд социального страхования. Обратите внимание, что находясь на  каникулах, в год вы можете работать не более трех месяцев или 70 рабочих дней, в противном случае вам придется оплачивать взносы в фонд пенсионного страхования. Если вы работаете в свободное от занятий время (vorlesungsfreie Zeit) более 26 недель в году, то вы обязаны оплачивать медицинскую страховку, а также взносы в фонды страхования по безработице и на случай потери дееспособности.

Если во время каникул вы зарабатываете менее 520 евро в месяц, то вы освобождаетесь от уплаты налогов. Если больше – то вы обязаны их оплачивать. После подачи налоговой декларации вам вернут уплаченную сумму в том случае, если ваш годовой доход не превысил необлагаемый налогом минимум (Grundfreibetrag). Его размер вы найдете на сайте mehrwertsteuerrechner.de.

Да. Однако вам нельзя зарабатывать более 6240 евро в год (или за период предоставления субсидии). Это 520 евро в месяц. Если вы заработаете больше, то размер субсидии BaföG для вас уменьшится.

Студенты также имеют право на установленную законом минимальную заработную плату. Более подробно о ней вы узнаете из нашей главы «Трудовой договор». Обратите внимание: это правило не распространяется на обязательную производственную практику (Pflichtpraktika) или на заработок, который учащиеся получают во время дуального профессионального обучения.

Да. Каждый наемный работник имеет право на отпуск независимо от того, является ли он студентом или нет. Если вы работаете пять дней в неделю в течение года, то вы имеете право как минимум на 20 дней отпуска. Если ваша рабочая неделя длится меньше пяти дней, то и количество отпускных дней соответственно сократится. Для получения дополнительной информации см. главу «Трудовой договор».