الإقامة المتسامحة لغرض العمل "Beschäftigungsduldung"

Menschen in Werkstatt produzieren an Werktischen Autoteppiche.
تحديث 27.03.2024

كيف يمكن الحصول على هذه الإقامة؟

اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2020، يوجد نوع جديد من تصريح الإقامة "Duldung"، هو تصريح الإقامة المتسامحة للأشخاص الذين يعملون ما يسمى "Beschäftigungsduldung"، والذي ينظمه قانون الإقامة بموجب المادة 60d. يتم إصدار "Beschäftigungsduldung" لأولئك الذين لديهم "Duldung" والذين لديهم بالفعل وظيفة ويستوفون المتطلبات الأخرى. الإقامة المتسامحة لغرض العمل "Beschäftigungsduldung" لها ميزتان هامتان مقارنة بـ "Duldung":

  1. طالما أن الشخص يمتلك "Beschäftigungsduldung”، لا يمكن ترحيله.
  2. من لديه/ا "Beschäftigungsduldung"، يمكنهم الحصول على تصريح إقامة بسرعة أكبر.

ملاحظة: تم تمديد التسامح الوظيفي " Beschäftigungsduldung" اعتبارا من يناير/ كانون الثاني 2024. عندما تم تقديم المخطط، كان من المقرر أن تنتهي صلاحيته في 31 ديسمبر/ كانون الأول 2023. تم إلغاء هذا الموعد النهائي. ما يعني أنه لا يزال بالإمكان التقدم بطلب للحصول على تسامح توظيف عند استيفاء جميع المتطلبات.

ما الذي نحتاج إلى معرفته؟

من يحق له الحصول على "Beschäftigungsduldung"

للحصول على "Beschäftigungsduldung”، يتعين على الشخص (وأحيانًا على عائلته) تلبية العديد من المتطلبات:

  • يجب أن يكون قد جاء إلى ألمانيا قبل 31.12.2022.
  • يجب أن يكون لديه إقامة "Duldung" لمدة 12 شهرًا على الأقل. ملاحظة: ما يسمى "Duldung mit ungeklärter Identität" بحسب §60b AufenthG غير مشمول بذلك.
  • يجب أن يكون الشخص قد عمل في وظيفة تتضمن مساهمات الضمان الاجتماعي 20 ساعة على الأقل في الأسبوع لمدة لا تقل عن 12 شهرًا. 
  • لم يحصل على الدعم المالي من مكتب الرعاية الاجتماعية أو مركز التوظيف لمدة 12 شهرًا على الأقل.
  • اثبات مهارة اللغة الألمانية في المستوى A2.
  • أن يكون قد جاء إلى ألمانيا قبل 08/01/2018.
  • يجب أن يكون الشخص وشريكه (الزوج/الزوجة) لديهما وثائق اثبات هوية (مثل جواز السفر، رخصة القيادة، شهادة الميلاد، وما إلى ذلك) من بلدهم الأم أو يمكنهم اثبات أنه على الرغم من كل الجهود، لا يمكن الحصول على أي أوراق. هناك مواعيد نهائية لهذا. يمكنك معرفة المزيد في القسم "متى يجب إثبات الهوية؟"
  • إذا كان الشخص قد اضطرر مع (الزوجة/ الزوج) إلى المشاركة في دورة التكامل/الاندماج، فيجب أن يكونا قد أتمّا ذلك بنجاح.
  • في حال وجود أطفال في سن المدرسة، فيجب عليهم الذهاب إلى المدرسة.
  • الشخص وشريكه/ته (الزوج/الزوجة) والأطفال يجب ألا يكونوا قد أدينوا بجريمة. يمكن معرفة المزيد في فقرة "ماذا يحدث إذا ارتكب أحد أفراد الأسرة جريمة؟".
  • ألا يكون الشخص أو شريكه (الزوج/الزوجة) على صلة بأي منظمة إرهابية أو متطرفة.
متى يجب إثبات الهوية؟

بشكل عام، يجب توضيح الهوية قبل التقدم بطلب للحصول على التسامح إذا فات الموعد النهائي أو إذا لم يتمكن الشخص من توضيح هويته، على الرغم من كل جهوده، فلا يزال بإمكانه الحصول على تصريح التسامح. ولكن القرار سيكون عائداً إلى مكتب الهجرة.

هام: يجب دائمًا توثيق الخطوات التي يقوم بها الشخص. لذلك إذا كان، على سبيل المثال، قد ذهب إلى سفارة بلده وطلب وثائق هناك، أن يطلب الحصول على تأكيد. يمكنه أيضًا التقاط صور، وما إلى ذلك. كلما زادت الأدلة لديه، كان ذلك أفضل. إذا كان يخشى الترحيل، يمكنه الحصول على نصيحة من مركز الاستشارة أو محامٍ مسبقًا. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

هل يمكن لأفراد أسرة من لديه إقامة متسامحة لغرض العمل الحصول على "Duldung"؟

إذا كان لدى الشخص "Beschäftigungsduldung”، فسيتم إصدار إقامة متسامحة (Duldung) للزوجة والأطفال القصّر والتي ستكون سارية طالما أن "Beschäftigungsduldung" الخاص بالشخص سارية المفعول.

ماذا يحدث إذا ارتكب أحد أفراد الأسرة جريمة جنائية؟

إذا ارتكب الشخص أو (الزوجة/الزوج) جريمة جنائية، من حيث المبدأ، لن يتم إصدار" Beschäftigungsduldung " بغض النظر عن خطورة الجريمة. الاستثناء الوحيد هو الجرائم التي تشكل انتهاكًا لقانون الإقامة أو قانون اللجوء: بالنسبة لهذه الأنواع من الجرائم، فإنه لن يتم اصدار "Beschäftigungsdudludng" لمرتكبها فقط إذا تم الحكم عليه بغرامة قيمتها أكثر من 90 يومًا (محسوبة من معدل دخله اليومي).

أما بالنسبة للأطفال فالشروط تكون مخففة إلى حد ما. من حيث المبدأ، لن يكون الشخص قادرًا على الحصول على "Beschäftigungsduldung" إذا حكم على طفله/ته بالسجن لأكثر من عام أو إذا أدين بجرائم جنائية معينة - خطيرة - مثل جرائم المخدرات، والعنف، إلخ.

مدة صلاحية إقامة "Beschäftigungsduldung"

"Beschäftigungsduldung" صالح لمدة 30 شهرًا. طالما استمر الشخص في تلبية المتطلبات المذكورة أعلاه، لا يمكن ترحيله خلال هذا الوقت. يمكنه بعد ذلك تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة أو تمديد "Beschäftigungsduldung".

هل يمكن لمن لديهم "Beschäftigungsduldung" الحصول على تصريح إقامة؟

نعم. بعد 30 شهرًا، يمكن تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة للبالغين الذين اندمجوا جيدًا وذلك بحسب (المادة 25 ب من قانون الإقامة). يمكن أيضًا محاولة الحصول على تصريح إقامة لأسباب إنسانية (المادة 25 ، الفقرة 5 من قانون الإقامة). إذا كان لدى الشخص أطفال صغار، فإن تصريح إقامة للشباب والمراهقين المندمجين جيدًا (المادة 25a من قانون الإقامة) وأقاربهم سيكون أيضًا خيارًا. يمكن معرفة المزيد حول هذه الخيارات في قسم "تصاريح الإقامة للأفراد الذين لديهم" Duldung ".

هل يمكن أن يفقد الشخص إقامة Beschäftigungsduldung؟

نعم. قد يفقد الشخص إقامة "Beschäftigungsduldung" إذا لم يعد مستوفيًا الشروط المذكورة أعلاه، على سبيل المثال إذا فقد وظيفته ولم يجد وظيفة جديدة فورًا.

هل يمكن تغيير العمل أو الوظيفة خلال إقامة " Beschäftigungsduldung"؟

نعم. لكن لا يمكن أن يصبح الشخص عاطلًا عن العمل في أي وقت، بمعنى أن الانتقال من وظيفة إلى أخرى يجب أن يتم دون انقطاع. مع العلم أنه قد يتوجب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد أيضًا. يمكن معرفة المزيد في قسم "تصريح العمل".

هل يمكن تبديل الإقامة من "Ausbildungsduldung" إلى إقامة "Beschäftigungsduldung"؟

إذا ترك الشخص التدريب المهني المزدوج بعد 18 شهرًا (في أقرب وقت ممكن) وبدأ العمل بدلًا من ذلك، يمكنه الحصول على "Beschäftigungsduldung". ومع ذلك، لا يكون ذلك ممكنًا إلا إذا اعتبر مكتب الهجرة المسؤول أن التدريب السابق "عمل". حاليا، لا يوجد تنظيم دقيق في هذا الصدد.

أين وكيف يمكن التقدم بطلب للحصول على "Beschäftigungsduldung"؟

يمكن تقديم طلب كتابي للحصول على "Beschäftigungsduldung" في مكتب الهجرة المعني. يمكن العثور على سلطة الهجرة المسؤولة على موقع bamf.de. للقيام بذلك، يمكن ارسال الطلب وجميع الوثائق ذات الصلة إلى مكتب الهجرة. مجلس اللاجئين في تورينجيا قد أعدّ نموذج طلب للتقديم على "Beschäftigungsduldung" والذي يمكن استخدامه. يمكنك العثور عليه على الموقع الإلكتروني لمجلس تورينغيا للاجئين في قسم " Beschäftigungsduldung"

من المفيد دائمًا طلب المشورة من مركز استشاري أو محامٍ مقدمًا. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

ما هي حقوق من لديهم إقامة "Beschäftigungsduldung"

لمعرفة التفاصيل يمكن مراجعة قسم " Duldung".

هل يمكن لحاملي إقامة " Beschäftigungsduldung" السفر خارج ألمانيا

لا. لا يُسمح للأفراد الذين لديهم "Duldung" بالسفر إلى الخارج، بما في ذلك الأشخاص الذين لديهم "Beschäftigungsduldung". لكن فيما بعد في حال حصول الشخص على تصريح إقامة، يمكنه بالطبع السفر إلى الخارج.

ما الذي يمكن فعله إذا رفض مكتب الهجرة طلب للحصول على "Beschäftigungsduldung"؟

حتى إذا استوفى الشخص جميع المتطلبات، فإنه من الممكن أن يرفض مكتب الهجرة طلبه حيث لا يوجد أي استحقاق قانوني لـ "Beschäftigungsduldung". إذا تم رفض الطلب، فيجب طلب المشورة من مركز استشاري أو محام. يمكن للمحامي أن يراجع قرار مكتب الهجرة وربما يؤدي ذلك إلى تغييره. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

 

اذا لم يكن الشخص مستوفيًا لمتطلبات "Beschäftigungsduldung", ماذا يمكنه أن يفعل؟

حتى إذا لم يكن ممكنًا الحصول على "Beschäftigungsduldung" ، فلا يزال يوجد بعض الخيارات. يمكن معرفة المزيد في قسم "رفض اللجوء".

أين يمكن طلب المشورة والمساعدة؟

من الجيد دائما طلب المشورة من مركز استشاري قريب - يمكن العثور على مراكز المشورة على موقع Pro Asyl أو موقع مجلس اللاجئين "fluechtlingsrat". يمكن أيضًا العثور على الدعم في مكاتب خدمات هجرة الشباب (jugendmigrationsdienste" (JMD أو مراكز الهجرة للبالغين Migrationsberatungsstellenيمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

يمكنكم أيضا طرح أسئلتكم على منصتنا المجتمعية "معا في ألمانيا" بـ 9 لغات مختلفة وبشكل آمن. يسعد مشرفوا المنصة بالإجابة عن الأسئلة وتقديم الدعم.

هـــام

منح إقامة "Beschäftigungsduldung" تهدف إلى حماية العاملين الذين يعانون من "Duldung" من الترحيل. ومع ذلك، فإن المتطلبات قد يكون من الصعب تلبيتها لكثير من الأشخاص.

Ein Projekt von:

Gefördert durch: